勞保級距2017 勞保調整級距

勞保調整級距 影響228萬人- 2017春節專區
勞保調整級距 影響228萬人 2015-05-20 06:00 〔記者黃邦平/臺北報導〕現行月基本工資19273元,7月起調為20008元;勞工保險投保薪資最低級距將配合調整,估計228萬人受影響;勞退新制月提繳工資級距也要調整,101萬人受影響。

勞保投保級距樓地板拉高 300萬勞工受惠
勞動部近日配合修正「勞工保險投保薪資分級表」,將目前以2萬1009元和2萬1900元級距投保勞保者,拉高至2萬2000元 2017/09/13 16:58 〔記者吳柏緯
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勞工保險 (中華民國)
薪資級距 勞工保險薪資 勞工保險總費率 投保薪資×11.5% (不含職災費率) 投保費用分攤比率 其他投繳費率 投保薪資 (新臺幣/元) 實際薪資範圍 (新臺幣/元) 普通事故 保險費率 就業保險 費率 分攤 費用 合計 (新臺幣/元) 公司行號投保 (括弧內:職業工會
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勞退新制級距費率表 - MoreSou

勞保投保級距 同步調整

26/10/2016 · 工商時報【邱琮皓 臺北報導】明年元旦起基本工資將從2萬8元調整為2萬1,009元,第1級月投保薪資金額將修正為2萬1,009元,由於勞保費率調漲
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勞保投保薪資上限 要調高了|天下雜誌

勞保「天花板」開了。勞動部長陳雄文昨宣布,近10年未調整的勞保月投保薪資上限(俗稱天花板),將由現行43,900元往上多一級到45,800元,粗估影響213萬名勞工。高薪族每月保費雖增38元,但退休後每月可多領883元的老年年金,預計明年五一勞動節前實施。
[Excel大小事] 2020個人薪資表試算~你的薪資算對了嗎?(適用109勞保級距)-HR好朋友專區

全馨消息-2021年勞保級距-負擔費用計算?

2021年勞保級距-負擔費用計算? 2021年基本工資每個月將調漲為24,000元整,每小時時薪也調漲為160元整,因應基本工資調整,勞保,健保,勞退投保(提繳)級距,分級表也需配合調整。而最新級距表已公布出來了,為協助雇主,人事管理部,會計部的朋友等,提供雇主負擔費用金額對照表,勞保級距
勞退金及健保級距 - MoreSou

2020年(109年)勞保,健保及勞工退休金保費對照表

 · PDF 檔案四,勞保投保級距最高為45,800元;健保投保級距最高為182,000元;勞退提繳最高級距為150,000元。 五,上開勞保費用不包含雇主全額負擔之「職業災害保險費」。 六,工資墊償基金,係由雇主依勞工保險投保薪資總額萬分之2.5
勞健保等級表 - MoreSou

【沈以軒專欄】勞保級距每年2月及8月一定要調整嗎?罰鍰金額怎麼計算? …

【沈以軒專欄】勞保級距每年2月及8 月一定要調整嗎?罰鍰金額怎麼計算? 文字放大 專區編輯中心 2972 發表 2018-05-18 13:50:23 up vote 0 favorite 0 [學員提問] 我司為成衣製造業,近期收到勞保局的裁處書,認定勞工甲之投保薪資未覈實申報,詳如附表,請問
技術支援 > 2017年資訊化專欄 > 管理應用 – 勞,健,退對帳差異表使用方式”>

勞保,勞退哪裡不一樣?退休金能夠領多少?勞工必知問題一篇文 …

勞保是依據勞工保險條例辦理的社會保險制度,保費依照薪水級距有不同的收費金額,保費由勞工自行負擔二成,雇主負擔
勞退級距表 - MoreSou

有關110年1月1日起勞保保險費調整為11.5%,本校勞保,勞退級距 …

主 旨:有關110年1月1日起勞保保險費調整為11.5%,本校勞保,勞退級距分擔表案,請查照。 公告事項: 一,依據教育部109年9月10日臺教人(五)字第1090131526號函轉勞動部109年9月7日勞動條2字第1090130836號函辦理。
1分鐘懶人包,再也不把勞保跟勞退搞混了!